Strategaeth

EIN GWELEDIGAETH - POBL IFANC GWYNEDD YN BYW BYWYDAU HAPUS A DIOGEL YN RHYDD O ANFANTAIS A ANHEGWCH

EIN AMCANION - RHOI CEFNOGAETH A CHYFLEOEDD I BOBL IFANC DIGARTREF A/NEU BREGUS GWYNEDD DRWY DDARPARU:

• Llety a gwasanaethau cefnogol
• Gweithgareddau therapiwtig creadigol, hamdden ac addysgiadol
• Cyngor a gwybodaeth
• Hyfforddiant, cyfleoedd gwirfoddoli a phrofiad gwaith

• LLAIS: llais pobl ifanc yn cael ei glywed a chynnwys mewn materion sy’n effeithio nhw
• LLETY: cynyddu ein darpariaeth llety i gwrdd â’r angen cynyddol i bobl ifanc
• LLESIANT: llesiant gwell i bob person ifanc mae GISDA’n cefnogi
• CEFNOGAETH: cynllun cefnogaeth wedi’w deilwra i bob person ifanc mae GISDA’n cefnogi
• CYFLEOEDD: bob person ifanc mae GISDA’n cefnogi’n uchelgeisiol yn eu dyheadau ar gyfer y dyfodol

• CYDRADDOLDEB, CYNHWYSIANT AC AMRYWIAETH - pawb yn haeddu’r un cyfle waeth beth fo’u cefndir neu hunaniaeth
• LLESIANT STAFF - staff yw ein prif flaenoriaeth ac felly mae sicrhau cynllun llesiant blynyddol staff i’n cefnogi a’n galluogi i ddarparu gwasanaeth o’r radd flaenaf yn hanfodol buasem yn hoffi cyrraedd lle ble fo GISDA yn elusen o ddewis i weithio iddo
• IAITH GYMRAEG - cymeradwywyd Cynllun Iaith Gymraeg GISDA gan Comisiynydd Y Gymraeg yn 2020. Byddwn yn ei fonitro ac yn gweithredu ar y camau a gytunwyd arnynt. Rydym wedi ymrwymo i gynnal y ddarpariaeth hwn o fewn y cwmni.
• AMGYLCHEDD - mae gennym bolisi sy’n amlinellu ein ymrwymiad i’r amgylchedd ynghyd â chynllun gweithredu blynyddol byddwn yn glynu at yr egwyddor o economi gylchol, cefnogi’r economi leol ac ail gylchu popeth a allwn
• CYNALIADWYEDD - bod yn fentrus wrth ddatblygu cyfleoedd newydd gan gynnwys mentrau cymdeithasol a sicrhau ein bod yn cael y cydbwysedd cywir wrth gymryd risgiau - weithiau mae'n rhaid i chi fentro i ddatblygu prosiectau llwyddiannus newydd.